13.2. Взаимоотношения классного руководителя (воспитателя) с обучающимися и другими работниками школы.

1. Классное руководство может осуществляться только педагогом по назначению администрации Школы в соответствии с условиями контракта. При выборе классного руководителя (воспитателя) для класса Школа исходит из производственной необходимости, с учётом предложений обучающихся и их родителей (законных представителей).

2. Классный руководитель (воспитатель) обязан:

а) выполнять требования, изложенные в Уставе школы, локальных актах, должностной инструкции;

б) обеспечивать выполнение основных требований к обучающимся; осуществлять связь с родителями (законными представителями) детей класса; вести в соответствии с требованиями школьную документацию; вести внеурочную воспитательную работу с обучающимися закреплённого класса.

3. Классный руководитель (воспитатель) обладает всеми правами по основной должности как педагог и правами, определёнными должностной инструкцией, другими локальными актами.

4. Другие работники школы (педагог - психолог, учитель – логопед, библиотекарь, гардеробщик, технические служащие и служащие столовой и др.) принимаются на работу по договору (контракту) и реализуют свои обязанности и права в соответствии с контрактом, Уставом школы, локальными актами, должностной инструкцией, коллективным договором.

13.3. Взаимоотношения обучающихся и трудового коллектива.

13.3.1. Обучающиеся Школы (независимо от пола, национальности, расовой и религиозной принадлежности, взглядов, убеждений, принадлежности к тем или иным организациям, социального положения, физического здоровья, судимости) имеют право:

1. на получение бесплатного образования в соответствии с государственным стандартом, бесплатного пользования школьным оборудованием, учебниками и учебными пособиями;

2. на уважение личного достоинства, защиту от всех форм психического и физического насилия, оскорбления личности, телесных наказаний. Реализацию этого права обеспечивает педагогический коллектив Школы и органы школьного самоуправления. В случае необходимости обучающийся может обратиться: к родителям (законным представителям); к классному руководителю (воспитателю); к заместителю директора по воспитательной работе; к директору школы; в органы школьного и классного самоуправления; к Учредителю; непосредственно в суд через их законных представителей;

3. на свободу совести, на свободное выражение своих взглядов и убеждений в корректной форме;

4. отказаться от участия в различных общественных и политических организациях и движениях;

5. отказаться от участия в различных агитационных и других массовых кампаниях;

6. на характеристику, в которой не отмечается (без личного желания) его мировоззренческая позиция;

7. на обоснованную критику в корректной форме любого представителя Школы, органа управления, товарища;

8. вносить предложения по улучшению работы Школы;

9. быть членом любых, не запрещенных законом организаций;

10. на свободу информации о целях, организации и формах контроля своей деятельности; о финансово-экономическом положении школы (представляется по требованию ученика классным руководителем, директором, его заместителями); о своих результатах тестирования, медицинских и учебных проверок; на любую, не запрещенную государством информацию, которой располагает Школа (не зависимо от возраста ученика); на консультацию с работниками школы (в первую очередь с классным руководителем (воспитателем), психологом, заместителем директора по воспитательной работе) с целью получения информации по любой интересующей его проблеме;

11. на участие в классном и школьном самоуправлении. Избирать и быть избранным в любой орган путем открытого или тайного голосования. (Педагогические работники не принимают участия в голосовании при выборах обучающимися органов классного самоуправления и делегатов на общешкольную конференцию);

12. с учётом своего понимания целей образования выбирать класс с гуманитарной, математической, естественнонаучной, художественной, спортивной и другой направленностью; ряд дополнительных учебных предметов, факультативов; определенные методические системы (в случае обеспеченности их учебными материалами и квалифицированными специалистами); участвовать в обсуждении учебных планов на Совете школы и конференции через своих представителей;

13. на перевод в другое учебное заведение;

14. на перевод в другой класс, к другому учителю при наличии вакантных мест. При этом школа обязана создать наиболее благоприятные условия для выбора обучающимся и их родителями (законными представителями) учителя;

15. сочетать различные формы обучения при заключении соответствующего договора;

16. обучаться по индивидуальным учебным планам;

17. пользоваться дополнительными (в том числе платными) образовательными услугами;

18. пересдавать учителю и комиссии материал четверти, года с целью получения более высокой оценки знаний;

19. на выбор форм итогового контроля;

20. зарабатывать деньги: выполняя частично или полностью функции технического персонала, гардеробщика, работников столовой; выполняя ремонтные работы в Школе; работая по различным договорам, заключенным через посредство Школы; от сбыта продукции, производимой на уроках труда и на практике (часть денег выплачивается обучающемуся, часть идёт на счёт Школы).

Деятельность обучающегося может контролироваться в пределах, оговорённых Уставом школы, локальными актами.

2.       Обучающийся обязан:

1.       знать и выполнять Устав школы, локальные акты: Правила поведения обучающихся школы, Права и обязанности обучающихся школы, Правила применения поощрений и взысканий к обучающимся школы.

Кроме того:

2. знать и уважать права и обязанности работников Школы, родителей (законных представителей);

3. выполнять требования работников школы, дежурных, обусловленные Уставом и распорядком работы Школы;

4. не вносить дезорганизацию в деятельность других участников учебно-воспитательного процесса;

5. не подвергать опасности жизнь и здоровье других участников учебно-воспитательного процесса;

6. беречь школьное имущество, чужие вещи, бережно относиться к результатам труда других.

13.3.3. За нарушение Устава, локальных актов учащиеся несут ответственность в соответствии с Правилами наложения взысканий, настоящим Уставом и действующим законодательством.

13.4. Взаимоотношение родителей (законных представителей) обучающихся и трудового коллектива школы.

13.4.1. Родители (законные представители) обеспечивают реализацию прав обучающихся:

1. на получение бесплатного образования в соответствии с государственным стандартом;

2. на перевод обучающегося в другое учебное заведение и уход его из Школы;

3. на уважение личного достоинства обучающегося;

4. на свободу совести обучающегося;

5. на свободу информации;

6. на выбор форм обучения;

7. на перевод в другой класс, выбор учителя;

8. на обучение по индивидуальному плану;

9. на пользование дополнительными, в том числе платными, образовательными услугами и др. в соответствии с механизмами, предусмотренными в Уставе.

13.4.2. Родители (законные представители) обучающегося имеют право:

1. представлять интересы детей в Школе, других образовательных учреждениях и на уровне Учредителя;

2. заключать и расторгать договоры и соглашения, касающиеся ученика, со Школой и другими связанными с ней учреждениями;

3. на ознакомление с ходом и содержанием образовательного процесса, а также с текущими и итоговыми оценками учебно-воспитательной деятельности ребенка;

4. участвовать в школьном самоуправлении, избираться в органы самоуправления (Совет школы, школьные и классные родительские комитеты);

5. защищать свое личное достоинство;

6. участвовать в качестве ассистентов в переводных и государственных экзаменах;

6. на обжалование действий участников образовательного процесса: классному руководителю (наставнику); заместителю директора по учебно-воспитательной, воспитательной работе; директору школы; органам школьного и классного самоуправления; к Учредителю; непосредственно в суд;

7. свободно выражать свои взгляды и убеждения в корректной форме.

13.4.3. Родители (законные представители) обучающегося обязаны:

1. соблюдать Устав школы, требования локальных актов, условия родительского договора (если таковой имеется);

2. обеспечить получение ребёнком основного общего образования, нести ответственность за посещение им учебных занятий;

3. осуществлять взаимодействие между всеми участниками образовательного процесса на основе сотрудничества;

4. знать и уважать права и обязанности детей, педагогов и других работников Школы;

5. своевременно вносить установленную плату за дополнительные образовательные услуги согласно договору;

6. создавать необходимые материальные и бытовые условия для нормального обучения и воспитания ребенка;

7. посещать классные родительские собрания;

8. являться в Школу по вызову;

9. своевременно ставить учителя в известность о возможном отсутствии ребенка на занятии;

10. нести материальную ответственность за ущерб, причиненный Школе по вине ребенка.