14:21 Умные мысли |
| Ли Якокка о бизнесе Вопрос: Как называется страна, экспортирующая сырье и импортирующая готовые изделия? Ответ: Колония. Все хозяйственные операции можно в конечном счете свести к обозначению тремя словами: ЛЮДИ, ПРОДУКТЫ, ПРИБЫЛЬ. На первом месте стоят люди. Если у вас нет надежной команды, то из остальных факторов мало что удастся сделать. Вы можете быть автором прекрасных идей, однако этого мало, надо уметь довести их до ума людей, иначе вы ничего не добьетесь. Повышение — это момент, когда удобнее всего возложить на человека дополнительную ответственность. Персонал предприятия - это как футбольная команда: ребята должны играть как единая команда, а не скопище ярких личностей. Все управление в конечном счете сводится к стимулированию активности других людей. Правильное решение, принятое с опозданием, является ошибкой. Вы можете выполнять работу за двоих, но двумя специалистами сразу быть не можете. Лучше подтолкнуть к деятельности своего подчиненного и заставить его побуждать к трудовой и творческой активности остальных сотрудников и подчиненных. Я всегда придерживался линии максимальной демократичности до момента, когда нужно ставить точку над "i". И вот тут-то я превращаюсь в безжалостного диктатора. "Ну, я выслушал всех, — говорю я. — А теперь будем делать то-то и то-то!" Без интуиции и риска не обойтись. Во-первых, потому что даже самое правильное решение может в любой момент стать ошибочным, если вы промедлили с его принятием. Во-вторых, нет такого понятия, как абсолютная уверенность, ее просто не существует в природе. Когда секретари бездельничают и занимаются болтовней – это явный признак того, что учреждение находится в состоянии загнивания Люди порой откусывают больше, чем могут прожевать. Но любой чего-то стоящий начальник всегда предпочтет иметь дело с людьми, которые замахиваются на лишнее, чем с теми, которые стараются сделать поменьше. Управление представляет собой не что иное, как настраивание других людей на труд. Вовсе не обязательно принимать каждое рационализаторское предложение, но если не воскликнуть: «Отлично придумано!» — и не похлопать придумавшего по спине, он уже никогда ничего вам больше не предложит. Такого рода реакция показывает человеку — он что-то значит. Если позиция японского рабочего выражается вопросом «чем я могу помочь», позицию американского рабочего чаще всего характеризует отговорка «это не мое дело». Генри Форд о бизнесе Мой секрет успеха заключается в умении понять точку зрения другого человека, и смотреть на вещи и с его, и со своей точки зрения. Работу на общую пользу ставь выше выгоды.Поражение - это просто возможность начать сначала, и на этот раз - более разумно. Когда, кажется, что весь мир настроен против тебя - помни, что самолёт взлетает против ветра Независимо от того, считаете ли вы, что достигните успеха или же не достигните, вы все равно правы. Если и существует некий секрет успеха, он заключается в способности принять точку зрения другого человека и видеть вещи под его углом зрения так же хорошо, как под своим собственным. Сами по себе идеи ценны, но всякая идея, в конце концов только идея. Задача в том, чтобы реализовать ее практически. Не обращай внимания на конкуренцию. Пусть работает тот, кто лучше справляется с делом. Попытка расстроить чьи-либо дела - преступление, ибо она означает попытку расстроить в погоне за наживой жизнь другого человека и установить взамен здравого разума господство силы Качество - это делать что-либо правильно, даже когда никто не смотрит Главная польза капитала не в том, чтобы сделать больше денег, а в том, чтобы делать деньги ради улучшения жизни. Лучше приложить все силы для усовершенствования хорошей идеи вместо того, чтобы гнаться за другими, новыми идеями. Хорошая идея дает ровно столько, сколько можно осилить сразу Кто действительно работает, тот не нуждается в титулах. Его работа является для него достаточной честью Бизнес, который не производит ничего кроме денег - пустой бизнес. Идеалист - это человек, который помогает другим людям процветать Алчность к деньгам - вернейшее средство не добиться денег. Но если служишь ради самого служения, ради удовлетворения, которое дается сознанием правоты дела, то деньги сами собой появляются в избытке. Кажется, все искали кратчайшей дороги к деньгам и при этом обходили самую прямую - ту, которая ведет через труд. Только два стимула заставляют работать людей: жажда заработной платы и боязнь ее потерять. Производить не значит дешево покупать и дорого продавать Каждого следовало бы поставить так, чтобы масштаб его жизни находился в должном соотношении с услугами, которые он оказывает обществу. |
|
|
| Всего комментариев: 0 | |